傳統的家庭日最早起源于1989年12月8日，第44屆聯合國大會通過一項決議，宣布1994年為國際家庭年，1993年紐約特別會議提出從1994年起每年5月15日定為國際家庭日（International Day of Families），以此提高各國政府決定和公眾對于家庭問題的認識，促進家庭的和睦、幸福和進步。

     聞道俱樂部深刻地認識到家庭的安定直接影響到企業的穩定，相比于物質激勵，精神激勵有著低成本和物質激勵無法達到的效果，家庭對于員工促進感情及提供工作忠誠度有著極大的關系。豐富多彩的家庭日活動，能增進員工家屬對企業的了解和認可，同時將企業文化和家庭文化很好的融合，鞏固家庭基礎，達到良好的激勵作用，為員工安心工作掃除后顧之憂。。。這一切需要一次形式新穎、意義特別的大型活動才有可能達到理想的效果。聞道家庭日課程就是在這種強烈的市場需求下誕生、發展的。

成功企業家庭日的要求

1：家庭日的主題：烘托出企業在本屆家庭日中所要表現出的企業文化

2：家庭日的場地：一個適宜的活動場地來包含不同員工及家人的要求

3：家庭日的方案：包含活動的要求，活動的流程，及活動的表現形式

4：家庭日的物料：根據方案采購合適的物料來實現家庭日的硬件設施

5：家庭日的安全：家庭日活動包含了員工的家人，考慮到老人小孩等弱勢群體，安全問題一定是重中之重

聞道要訣：

    孩子在家庭日這樣的活動中，更深的理解了父母的工作和辛苦，員工得到了家人的理解和支持，對工作更有熱情，企業業績增長更加有理有據了。家人的支持是舒緩員工壓力的靈丹妙藥，要做好員工的思想工作，最佳捷徑是讓他們的家人動情。