提升你的團隊情熵

課程對象:企業(yè)和組織中所有員工

課程介紹:

  聞道拓展課程緊緊圍繞團隊成長的核心主題-------適應(yīng)環(huán)境與持續(xù)發(fā)展,通過趣味性的能動

的經(jīng)歷促使學員學會積極的參與.這些課程的內(nèi)容都是在一般的教室中難以學到的,這種遠離日 

常工作環(huán)境的共同經(jīng)歷,促使團隊成員有效溝通,理解同伴的需求,并且共同努力去達到一個共同

的目標.

   此課程核心內(nèi)容是充分利用自然環(huán)境和精心設(shè)計的情景,把單純的體能,生存訓練擴展到成長

與成功的訓練,使團隊在面對挑戰(zhàn)的過程中,充分體驗所經(jīng)歷的各種情緒，從而深入了解自身或

團隊面臨某一外界刺激時的心理反應(yīng)與后果.進而學會控制,實現(xiàn)超越.

   培訓中每個隊員都是主角,隊員與教練的關(guān)系是互動的.這種開放式,參與性強的訓練方法,使

隊員在全身心的體驗中真正領(lǐng)悟到,自己本身就是一座充滿無限潛能的寶藏;同時,通過隊員彼此

間的高度協(xié)作,這種個人潛能的發(fā)揮終將融入到團隊整體的"共同輝煌"中.

培訓地點:聞道戶外拓展基地

工作流程:

1.前期調(diào)查:我們的課程推廣人員與培訓顧問會全面了解您的培訓需求,進行需求分析,了解參加

人員的組成,企業(yè)文化,培訓背景,培訓績效考核標準及特殊培訓需求.

2.課程設(shè)計與制定:根據(jù)企業(yè)人力資源培訓目的制定詳細的課程實施計劃,課程名稱，服務(wù)內(nèi)容,

培訓材料等.

3.訓練實施:根據(jù)客戶需要開展有關(guān)協(xié)作,溝通,潛能,激發(fā),問題解決,決策能力等體驗式培訓,通

過分析,實踐,引導等過程使學員完成課程目標.

4.訓練評估:訓練績效報告,專業(yè)培訓評估,培訓與服務(wù)滿意度調(diào)查.

培訓目標:

1.增強凝聚力,鼓舞員工士氣,調(diào)動員工的主動性;

2.激發(fā)競爭意識,增強對團隊的責任心和榮譽感;

3.培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)相互支持,主動配合的工作方式;

4.增加非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍;

5.提高時間與任務(wù)管理技巧,以及分析解決問題的能力;

6.磨練個人意志,培養(yǎng)毅力,勇氣,增強自信心;

7.迎接大自然的挑戰(zhàn),提高面對陌生環(huán)境的適應(yīng)力,從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn).